支部談心談話制度
根據(jù)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》、黨風(fēng)廉政建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，根據(jù)江門市建筑業(yè)協(xié)會黨建工作實(shí)際情況，制定支部與黨員談心談話制度。
一、談心談話對象與方式
1、支部書記與支部班子成員之間、支部班子成員之間、支部班子成員與黨員之間，開展經(jīng)常性的談心談話。
2、支部班子成員要主動聽取黨員干部群眾意見建議。
3、黨員出現(xiàn)下列情況時，必須及時約談，出現(xiàn)矛盾和意見分歧必談，群眾有不良反應(yīng)時必談，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)苗頭或傾向時必談。
二、談心談話內(nèi)容
1、了解掌握談心談話對象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。
2、指出談心談話的對象存在不足和問題，坦誠提出意見和建議，幫助其改進(jìn)提高。
3、征詢談心談話對象對自己的意見、建議和要求，幫助自己再找存在問題，剖析存在問題根源。
4、交流思想，了解談心談話對象的真實(shí)想法，做好思想政治教育工作。
5、開展批評和自我批評，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾。
四、談心談話要求
1、支部書記與支部委員開展談心談話每年不少于2次，與每名黨員至少談2次。
2、談心談話采用個別談話與集體談話相結(jié)合的方式進(jìn)行，一般采取“一對一、面對面”的方式深入溝通交流，涉及共性談話問題時，可采取“一對多”方式進(jìn)行集體談話。
3、外出或流動黨員采取電話溝通等途徑，了解思想和工作情況，聽取意見和建議，對困難黨員、年老體弱黨員可主動上門談心談話。
4、談心談話可與組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動等結(jié)合安排。
5、工作人員在職務(wù)變動或者崗位變動，要及時談心談話，做細(xì)致思想工作。
五、注意事項(xiàng)
談話人在談話過程中，若發(fā)現(xiàn)有重大問題應(yīng)及時向上級黨委反映匯報，必要時在支部大會上通報。
中共江門市建筑業(yè)協(xié)會支部委員會